TEORI ORGANISASI UMUM1 TUGAS 5
by shela mutia on Nov.22, 2009, under
TUGAS 5
1.
JELASKAN TENTANG PERUBAHAN / PERKEMBANGAN
ORGANISASI (FAKTOR & DAMPAKNYA)???
Bagi setiap organisasi sosial yang telah berhasil mengatasi permasalahan
sosial yang ditanganinya akan mampu menarik sumberdaya yang dapat dimanfaakan
sebagai jalan bagi organisasi tersebut dalam menghadapi berbagai permasalahan
didalam organisasinya, sebagai upaya mempertahankan pertumbuhannya sehingga
pada akhirnya akan mencapai kematangan. Dalam prosesnya suatu organisasi akan
mengalami fase-fase proses siklus hidupnya secara alamiah yang
antara lain ; fase perkenalan, fase perkembangan, fase pendewasaan, fase
kemunduran, dari tahap ini suatu organisasi akan mengalami dua pilihan fase
selanjutnya yaitu fase kematian atau kembali berkembang.
Agar suatu organisasi bisa tetap
bertahan bahkan dapat mencapai visi serta misi-misinya maka suatu organisasi
tersebut memerlukan adanya suatu transformasi yang akan merubah lajunya
organisasi tersebut secara keseluruhan sehingga akan siap dan lebih matang
dalam menjalankan roda organisasinya demi tercapainya tujuan organisasi. Untuk
itu dalam mengelola suatu organisasi sosial cara-cara convensional perlu
segera ditinggalkan dan diganti dengan melakukan pendekatan-pendekatan
keorganisasian yang bersifat modern. Bisa diambil contoh bahwa selama ini
adanya suatu panti sosial asuhan anak (PSAA) berlokasi di pelosok perkotaan
atau pedesaan sehingga membuat sebagian orang enggan untuk mengunjunginya
karena alasan jarak dan waktu di tengah kesibukan masing-masing, padahal banyak
dari masyarakat kita yang memiliki jiwa sosial yang cukup tinggi dalam upaya
berkontribusi dalam penanganan masalah sosial yang ada.
Faktor-faktor yang spesifik dari organisasi
Organisasi selalu berinteraksi dengan lingkungannya. Dalam
mengatasi baik masalah eksternal maupun internal organisasi akan mendapatkan
penyelesaian-penyelesaian yang berhasil. Keberhasilan mengatasi berbagai
masalah tersebut merupakan dasar bagi tumbuhnya budaya organisasi.
Maka untuk mencapai kearah tersebut
suatu organisasi perlu melakukan manajemen pertumbuhan, terdapat cara-cara agar
suatu organisasi dapat tumbuh dan berkembang antara lain
Ekspansi
Strategi ekspansi perlu dilakukukan
untuk menggali sumberdaya baru serta menanggulangi objek
permasalahan sosial yang belum tersentuh di daerah-daerah yang lain.
Hal ini bisa dilakukan dengan melakukan pembukaan cabang-cabang baru atau
unit-unit yang menjadi perwakilan organisasi pusat di daerah-daerah.
Diversifikasi.
Diversifikasi dalam suatu organisasi
sosial adalah adanya suatu upaya pengembangan dalam unit pelayanan sosial yang
sasarannya adalah untuk menanggulangi
permasalahan-permasalahan sosial yang lain.
Pengembangan Teknologi
Pertumbuhan suatu organisasi tidak bisa
lepas dari unsur tekhnologi, begitupun dengan sebuah organisasi sosial.
Pemanfaatan tehknologi yang terus-menerus diupdate sesuai dengan perkembangan
zaman akan sangat membantu dalam pertumbuhan suatu organisasi tersebut.
Teknik Manajerial
Perbaikan tekhnik manajerial secara
terus-menerus menjadi point yang utama dalam menentukan kemajuan ataupun
kemunduran suatu organisasi. Dengan perbaikan manajerial secara berkelanjutan
tersebut akan menghasilkan suatu efisiensi manajemen yang dampaknya akan
mendorong dan mempercepat proses perkembangan organisasi.
0 komentar